发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jul 30 21:26:45 2007)
本人生物Ph.D.，06年底毕业，无任何工作及实习经验，无工业界connection，全
靠自己投简历找工。本人也不是牛人，找工历时将近半年，若干interview, 最后
去了一个本地的药厂。本版潜水多时，受益良多，特此回报。细节就不赘述了，
单列出一些点滴体会。文学水平不好，中文打字慢，请大家凑合着看，牛人请忽
略此贴，拍砖的就请回吧。
1． 简历。修改再修改。都是老生常谈了，但也是非常重要的一环。我比较懒，
没有那末多的版本针对不同的position。一份简历一用到底，只是修改了无数次
，尽可能的用业界的关键词描述你所做过的项目，言简意赅，严禁啰嗦。
2． 面试准备。专业的就不用说了，每个Ph.D.都应是本领域的expert。关键是口
语及问题的准备。无它，多说多练自然提升自信。问题回答尽量简明并positive
。
3． 坚持就是胜利。即心态调整。不以物喜不以己悲，说来容易做来难。当然，
我在找工作的过程中也尝尽了人情冷暖，一次次的希望和失望，心情的大起大落
，不止一次的自我怀疑及自我否定，无数次大哭。多亏有老公的支持和鼓励，才
使我一次次重拾崩溃的自信。但之后渐渐的麻木了，有时候被拒倒觉得是一种解
脱。后来抱着无所谓的态度，面试反而越来越多。多和朋友聊聊天放松一下心情
，多出去逛一逛，千万不要把自己憋出抑郁症。找工也是磨练意志的过程，不要
轻易放弃，往往只要再坚持一下，你的机会就来了。
4． 自信心。无论对面试还是对心态来讲，其重要性无需再说。我们学生物的总
被鄙视，好像destination就只有去做postdoc。我不信这个邪，相信凭自己的能
力还是饿不死的。老公经常对我说："那末多的工作，怎末可能找不到，即使现在
找不到，也是暂时的，迟早会找到。"所以一定要相信自己。另外不要轻易否定自
己的专业。我也曾萌生了转行再读书的想法，被老公泼了一盆盆冷水。否定自己
的专业就是否定自己，转行就等于Ph.D.五年多的辛苦全部归零，一切要重头开始
。说实在的，我也没这麽大的勇气和干劲重头再来，只好硬着头皮继续找工作，
虽然不知结局会怎样，但至少试过就不会后悔了。
总而言之，每个人情况不同，具体问题还要具体分析。别人的经验不一定适用于
你，要审时度势灵活变通。暂时只想到这墨多。由于工作太忙以后不会天天来了
，大家如果有什莫问题，我会尽量在版面上回答，太私人的问题就请不要问了。
多谢。
生物女博士找工点滴体会
生物类公司的未来
Well, I was reading this article by Markram in Nature today. He opened
with the setence, industrialization hit the biological sciences near the
turn of 21st century. I think this whole enterprise will look very different
in 10- 20 years.
So China could indeed take the labor intensive biology idea and run
with it.
I predict that all labor intensive biology will be outsourced to China
in 20 years just like manufacturing jobs are outsourced to China now.
High throughput experiments will generate the leads and follow-up
experiments using human labor will be done in China on a massive
scale. I mean, what keeps current biology expensive, namely all those patents
etc will expire soon. Reagents will be cheap and humans will be expensive.
So the key is to build the infrastructure companies in China now to
supply those reagents etc. That will be where I put my money. That's my bold
prediction. :)
http://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/23808909_0_2.html
关于43个生物男（女）的统计数字
刚刚闲着无事，统计了一下我们大学同学现在的去向。统计之后感慨万千。事实胜于雄
辩－－实际上很多时候事实就是一堆大便，你或者无颜面对，或者面对无言。
以下是某大学生物系毕业生的情况，全班同学５５人，毕业于九十年代中后期，到现在
为止约十年。５５人中有４３人先后来到美国发展，这４３人目前状态如下。
最高学历 PH.D 34 (占总数79%)
PH.D earned in USA 30 (占总数70%)
bio-related PH.D 20
non-bio realted PH.D 15* ( including bio-stat and bio-info)
bio master 2
non-bio master 8
工作情况
Biology field 16
Faculty 0 Industry 2 Postdoc 12 Others 2
Non-bio field 17
Faculty 5 Industry 11 Postdoc 1 Others 0**
* One guy has received one PH.D in biology and start to study in a non-
bio
PH.D program. I assume he will got a PHD later.
** About 10 people just transfered and is still working on their non-
bio
MS/Doctor degree.
http://www.mitbbs.com/article_t/Biology/24808630.html
决心退了，大家别留我吧
Original post:
这次很彻底，直接重新来过
虽然是TOP20的学校，老板再等10年肯定是院士可是自己实在没有兴趣做了六年PHD 只发了3篇 5分的文章，老板说太差了不能毕业人家一个新来的台湾的学生半年就发了 Trends，老板愿意和他一起写我也没办法本来做的东西就是很另类 实验室里开组会也许就我的topic没人讨论30岁了还没房子没人能结婚生物这条路怎么走下去！！想换课题 可是老板不同意，说要做完可自己又不收新学生黄人和白人本来就是玻璃墙内外的世界我们何苦要来这大洋彼岸寻求这么多的不快乐？？
Reply:
退吧,早退早超生.
为了让你感觉好一点, 告诉你我的情况吧, 我是国内P大毕业, 美国TOP10的学校PHD毕业, 然后在Boston H大做了3年Postdoc, 2年Instructor, 发了21篇5~6分的文章(一作16篇), 得过两个小GRANTS, 若干学会的New Investigator awards. 最后还是找不到Faculty位置,咬咬牙也就退了. 现在找Faculty位置, 得满足以下要求中的至少两个,
1. CNS 一作文章至少一篇, 10分左右文章若干,
2. 有R01或至少K grant,
3. 老板是大牛,
另外, 即使你拿到了AP位置, 在随后的3-5年内, 你还必须靠你自己发几篇好文章, 然后一定得拿到一个R01, 否则,5年之后你还是拿不到甜妞, 还得卷包走人.
我老板, 还有隔壁实验室的另一个老板, 以及另一个系的3个年青老板, 就是因为没拿到R01, 做了4年AP, 被H大活活踢出 (我们实验室就关门了). 好在他们都是医生, 不做教授还可以行医. 妈的要是我一个屁挨着地被踢出来怎么办,最后还得改行.
思前想后,寒心之余, 咬咬牙,一跺脚, 退了.
值的欣慰的是,自打改行后,我很快乐,只后悔没早改行.
给个连接. 所有的信息都在里面. 有兴趣就花点时间研究研究吧
http://www.tufts.edu/dental/student_admissions/dmd.html
我大二就开始在实验室工作了. 暑假三个月也不回家, 就留在实验室做实验. 另外加上三年硕士, 拿到硕士学位又在学校呆了一年作实验. 所以我出国之前就发过5篇SCI的文章. 算来到我退的时候已经做了16年的生物研究了. 在我拿到PHD之前包括在国内读硕士的时候,我都保持早上9点到实验室,晚上11-12点离开实验室(有课就去上课). 一周六天如此, 周日如果没其他事一般也是呆在实验室.
另外出文章的速度不是线性的,是有加速度的. 你在一个实验室一般前两年出不了什么东西.两年之后实验室的技术和系统都熟悉了,做实验出结果的速度就会大大加快.只要你做实验的时候足够细心保证不出任何低级错误, 再加上实验设计充分,一般实验的成功率很大.
唉,一说到实验我还是痴心不改. 其实都俱往已. 说实话做生物这么多年让我最寒心的是在我付出了将近20年的超乎寻常的努力之后,仍然是两眼一摸黑, 不知道前途在何方.
所以在当我老板在哈佛做了4年AP因没有拿到funding而被一脚踢出门, 实验室关门之际, 我对生物彻底失望了: 且不说我找faculty职位一直未果,就算是找到了还有这么多人照样是被扫地出门. 与其说再找一个实验室再干4-5年, 还不如咬咬牙,退了 (谁又能保证这4-5年内就一定能实验顺利,发好文章,然后5年后找到一个职位, 找到职位后还能继续顺利, 发好文章,拿到funding, 拿到tenure, 这每一步都很可能出问题的, 一旦出了问题又何去何从?).
借Oncogene善意提示结束本帖：
1. 无论POSTDOC还是学生, 选择老板时, 其人品, FUNDING, 科研水平要综合考虑. 如 果其中任何一个因素有严重缺陷, 请做好炼狱的心理准备.
2. 基础生物学研究学术道路基本时间表：PHD STUDY 5年 ＋ POSTDOC 5年 ＋ Assistant Professor 5年 = Tenured Faculty.（特别声明：一般观点认为，只有10％ 甚至更少的生物学PHD学位持有者最终能够成为AP，因此，选择生物学作为你的终身职 业前请务必三思）
你这话挺切中要害, 虽然不完全符合实际.
我也曾分析过我失败的教训,最主要的问题在于没有找到一个好老板(这归根结底还是我自己的问题,因为老板是每个人自个找的).
我在前面的帖子里曾经说过,成功的三条里有一条就是有一个牛老板. 牛老板的作用体现在以下几个方面:
1. 牛老板高屋建瓴, 站得高, 看的远, 对本领域有深刻认识, 所以能给你指出方向, 哪些是死角, 哪些可能是突破点. 也容易发好文章.
2. 牛老板人力资源充分, 在申请grant和发文章时能给你拔高一筹. 同样一篇文章, 从牛老板手中发出就能发在超出这篇文章水平一个档次的杂志上, 从一般老板手中发出能发在它相应水平的杂志上, 从小老板手中却只能发在低于这篇文章水平一个档次的杂志上. 本人在这方面就感触颇深. 所以混了十几年只能发一些3-6分的文章.
3.牛老板funding充足, 无无米之炊之忧,
你的话不完全符合实际的地方在于, 我做实验花的时间多，并不代表我想问题的时间少. 我在postdog (borrowed from Postdogs) 之后基本上都是我自己在想idea,设计实验, 写paper, 写grant. 我老板就根本不管我,因为他自己就没有idea.
当然, 就象你说的, 如果有一个老板真的把我真正带入正确途径, 我也就不会到这个境地了. 不管如何, 我不怨天尤人, 因为选老板失败归根结底是我自己的失败. 这是我的决定, 我愿赌服输.
愿以我的血泪教训提示那些有志于生物研究的人: 一定要选对老板. 不然还是死路一条.你的勤奋和资质是成功的必要条件,但不是充分条件.
Original Post:
http://www.mitbbs.com/article_t1/Biology/25631455_0_1.html
Tip from sciencecareers
This message was sent to you because "shuoguo <shuoguo@gmail.com>" thought you might find the page "Portfolio Person" at sciencecareers.sciencemag.org interesting.
This is the link to the page:
http://sciencecareers.sciencemag.org/career_development/previous_issues/articles/0840/portfolio_person
Comment by "shuoguo <shuoguo@gmail.com>":